Vakantiebaan veerpont Brakel

Vakantiebaan veerpont Brakel

Wij vragen

  •  Klantvriendelijkheid
  •  Goede fysieke gesteldheid
  •  Heldere mondelinge communicatie

Wij bieden

  •  Prettige werksfeer
  •  Flexibele werktijden
  •  Beloning conform Nautische CAO

Voor een veerpont in Brakel zijn wij op zoek naar een vakantiekracht voor 16 uur per week. Veelal werkzaam in het weekend. Jij bent iemand die graag in de buitenlucht aan het werk is. De ene keer kun je genieten van heerlijke zonnestralen, de andere keer krijg je een regenbui over je heen. Hiervan verblik of verbloos jij niet. Jij bent in top conditie, de hele dag loop je met een pinautomaat rond om de toegangsbewijzen op de veerpont af te rekenen en te controleren.

Jij bent degene die samen met de schipper verantwoordelijk is voor een veilige overtocht van onze reizigers. Jij bent verantwoordelijk voor het indelen van de auto’s, voetgangers en fietsers op de pont. Jij bent werkzaam in 2 shiften: 05.00-13.45 / 13.45-22.00 uur. Wil jij deze zomer 3 maanden op het water aan werk zijn, tussen alle toeristen én €10,52 bruto per uur verdienen? Dan zoekt Blue Amigo jou!

Jij krijgt…

  • Salaris € 10.52 bruto per uur 
  • Flexibele werkdagen van ma t/m zon. Rooster in overleg (veelal in het weekend)
  • Toeslagen tussen 20% - 70%
  • Reiskostenvergoeding á €0.19 per km
  • Een baan met elke dag een ander uitzicht

Wat je doet…

Met jouw glimlach bezorg jij onze reizigers een goede dag. De oversteek in Brakel van onze reizigers gebeurd met de auto, te voet of met de fiets. Jij wijst ze hun plaats op de pont en rekent de overtocht af. Dit alles zonder rekenmachine, wij verwachten wel dat je enigszins kunt hoofdrekenen.

  • Schipper ondersteunen met aan- en afmeren
  • Einde werkdag administratie bijwerken
  • Aan je conditie werken. Je loopt en staat de gehele dienst

Herken jij jezelf…

  • Beschikbaar in juli, augustus en september
  • Woonachtig in de omgeving Brakel
  • Je kunt op eigen gelegenheid bij de veerpont komen
  • Heldere mondelinge en schriftelijke communicatie in het Nederlands
  • Representatief. Je bent tenslotte ons visitekaartje op de veerpont

Hier kom je terecht…

Als nautische familie maken wij al meer dan 50 jaar alle verbindingen over water mogelijk. Onze missie en ambitie is om het gebruik van de waterwegen in binnen- en buitenland nog efficiënter, effectiever en duurzamer te maken. Dit doen wij voor de binnenvaart, maar ook met onze snelle waterbussen, auto- en fiets-/voetveren, scheepvaartbegeleiding en het bedienen van bruggen en sluizen.

Wij zijn één grote familie van professionals met een passie voor water. Gedreven, gastvrij en enthousiast, met een no-nonsense ‘getting the job done’ mentaliteit. Bij Blue Amigo creëren wij connecties en maken matches voor onze reizigers, opdrachtgevers, medewerkers en leveranciers.

Kom jij ook bij onze Blue Amigo familie?

Hoe ziet je sollicitatieprocedure uit?

1
Solliciteren

Reageer op de vacature met jouw cv en motivatiebrief. Wij beoordelen jouw cv en motivatie op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk zolang de vacature op de website staat vermeld. 

2
Selectie

Op basis van de binnenkomende reacties maakt onze recruiter de eerste selectie van de meest geschikte kandidaten.

3
Telefonische screening

Tijdens dit gesprek gaan wij in op de inhoud van de functie, wensen en ambities. Wij lichten toe wat aantrekkelijk is en wat eventuele knelpunten zouden kunnen zijn.

4
Meet & Greet

Bij een positief telefonisch gesprek wordt jij uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek. Dit kan zijn op ons hoofdkantoor of elders in het land op locatie.

5
Assessment

Voor sommige functies is een assessment onderdeel van de procedure. In dat geval hoor je dat tijdens de meet & greet van ons. Dit kan een online assessment zijn maar kan ook bestaan uit een meeloopdag op één van onze projecten of een presentatie.

6
Vervolggesprek

Is er na de meet & greet een positief gevoel vanuit beide kanten, dan nodigen wij jou uit voor een vervolggesprek. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op jouw inhoudelijke kennis.

7
Laden & Lossen

Als we na de gesprekken besluiten om met elkaar in zee te gaan, dan doen wij jou een aanbod. Als jij akkoord gaat met ons aanbod, dan nodigen wij jou uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek.

8
Welkom aan boord

Jouw manager zal samen met jou het arbeidsvoorwaarden gesprek voeren waarna we overgegaan tot het (digitaal) ondertekenen van het contract. Jij krijgt ook te horen waar en wanneer jij kunt beginnen met jouw nieuwe baan bij Blue Amigo.

VACATURE NIET GEVONDEN?

VIA JobAlert BEN JIJ ALS EERSTE OP DE HOOGTE VAN ONZE NIEUWSTE VACATURES