-
Als Scheepvaartbegeleider vorm je samen met de Schipper de bemanning aan boord van de patrouillevaartuigen van Nautische Beheer. Aan boord is de Scheepvaartbegeleider verantwoordelijk voor het begeleiden van het scheepvaartverkeer. Je bent als Scheepvaarbegeleider namens de autoriteiten verantwoordelijk voor een veilige en vlotte doorstroom van de scheepvaart bij werkzaamheden op of langs de vaarweg, bij evenementen of transporten over water.
Vanaf één van onze patrouillevaartuigen begeleid je het scheepvaartverkeer en geeft verkeersaanwijzingen. Je werkt daarbij nauw samen met de schipper. Je draagt bij aan een veilige en vlotte doorstroming van de scheepvaart bij werkzaamheden op of langs de vaarweg, evenementen of transporten over water.
Je vaart op ons eigen patrouillevaartuig en bent eindverantwoordelijk voor het schip. Je bestuurt het en voert klein onderhoud uit. Je assisteert de scheepvaartbegeleider bij zijn werkzaamheden.
Je houdt toezicht op de scheepvaart en waterkwaliteit en bent verantwoordelijk voor een goede uitvoering van vaaropdrachten. Deze vertaal je naar werkzaamheden voor de bemanning. Het schip en de bemanning vallen onder jouw verantwoordelijkheid.
Bij Blue Amigo ben jij als nautisch specialist verzekerd van een afwisselende baan die aansluit op jouw wensen en voorkeuren.
Wij bieden jou een passende opleiding aan om jou van alle kennis te voorzien, die je nodig hebt om de fijne kneepjes van dit mooie vak te leren.
Flexibele werktijden, mooie werkplekken in Nederland, leuke opdrachtgevers en goede arbeidsvoorwaarden. Kortom, alles perfect geregeld!
Al meerdere functies bekleed binnen Blue Amigo. Doorgroeien is dan ook zeker mogelijk. Momenteel ben ik projectmanager in de scheepvaartbegeleiding.
Door Eric Fijen, ScheepvaartbegeleiderReageer op de vacature met jouw cv en motivatiebrief. Wij beoordelen jouw cv en motivatie op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk zolang de vacature op de website staat vermeld.
Op basis van de binnenkomende reacties maakt onze recruiter de eerste selectie van de meest geschikte kandidaten.
Tijdens dit gesprek gaan wij in op de inhoud van de functie, wensen en ambities. Wij lichten toe wat aantrekkelijk is en wat eventuele knelpunten zouden kunnen zijn.
Bij een positief telefonisch gesprek wordt jij uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek. Dit kan zijn op ons hoofdkantoor of elders in het land op locatie.
Voor sommige functies is een assessment onderdeel van de procedure. In dat geval hoor je dat tijdens de meet & greet van ons. Dit kan een online assessment zijn maar kan ook bestaan uit een meeloopdag op één van onze projecten of een presentatie.
Is er na de meet & greet een positief gevoel vanuit beide kanten, dan nodigen wij jou uit voor een vervolggesprek. Tijdens dit gesprek gaan wij dieper in op jouw inhoudelijke kennis.
Als we na de gesprekken besluiten om met elkaar in zee te gaan, dan doen wij jou een aanbod. Als jij akkoord gaat met ons aanbod, dan nodigen wij jou uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek.
Jouw manager zal samen met jou het arbeidsvoorwaarden gesprek voeren waarna we overgegaan tot het (digitaal) ondertekenen van het contract. Jij krijgt ook te horen waar en wanneer jij kunt beginnen met jouw nieuwe baan bij Blue Amigo.