Kapitein DeWaterbus Antwerpen

Kapitein DeWaterbus Antwerpen

Wij vragen

  •  Radarpatent
  •  Marifooncertificaat
  •  Groot vaarbewijs A/B, inclusief P

Wij bieden

  •  Ploegentoeslag
  •  20 vakantiedagen
  •  Maaltijdcheques, Hospitalisatieverzekering, EHBO vergoeding

Blue Amigo verzorgt de werving en selectie van DeWaterbus Antwerpen. Als nautische familie maken wij al meer dan 50 jaar alle verbindingen over water mogelijk. Onze missie en ambitie is om het gebruik van de waterwegen in binnen- en buitenland nog efficiënter, effectiever en duurzamer te maken. Blue Amigo dé Nautische dienstverlener!

Wil jij als kapitein dagelijks op en neer varen tussen Lillo en Hemiksem met 40km/u? DeWaterbus vervoert jaarlijks zo’n 700.000 reizigers. Daarmee zijn wij het grootste openbaar vervoer waternetwerk in België. Tal van pendelaars, scholieren en recreanten zullen met jou heen- en weer varen voor werk, school, wandel- en  fietstochten. Net zoals jouw uitzicht, is ook het werk geen dag hetzelfde. Beheers jij een “alle hens-aan-dek” mentaliteit? Als schipper ben jij in het bezit van een groot vaarbewijs inclusief P, radarpatent en marifooncertificaat.

Wij varen nog nét geen 24 uur per dag. Wel met een 23 weken rooster, zo kun jij ook verder plannen maken. Voor DeWaterbus zijn wij op zoek naar een fulltime kapitein uit de omgeving van Antwerpen.

Jij krijgt…

  • Salaris €3396,22  bruto per maand als je 38 uur werkt
  • Ploegentoeslag €628,30 bruto per maand
  • Contract van 6 maanden, gaat het goed dan volgt er mogelijk een verlenging
  • 20 vakantiedagen
  • Ca. €8 aan maaltijdcheques per gewerkte dag (incl. eigen bijdrage), kilometervergoeding van €0.18 per km, hospitalisatieverzekering, ca. €3,20 netto EHBO vergoeding per gewerkte dag (mits erkende Belgische organisatie)

Wat je doet…

Samen met de steward en jouw glimlach bezorg jij als kapitein onze reizigers een goede dag. De oversteek op de Schelde gebeurd te voet of met de fiets. Daar waar het mogelijk is, maak jij ook graag een praatje met de reiziger. 

  • Verantwoordelijkheid dragen voor het schip en onze passagiers
  • Zorg dragen voor (preventief) onderhoud van het schip
  • Aansturen van stuurman en/of steward/matroos

Herken jij jezelf…

  • In het bezit van een groot vaarbewijs A/B, bij voorkeur inclusief P
  • Radarpatent en marifooncertificaat heb je ook behaald
  • EHBO Brevet is een must; hier staat ook een mooie vergoeding tegenover ;-)
  • Representatief en een glimlach; je bent tenslotte ons visitekaartje op DeWaterbus

Hier kom je terecht…

Wij investeren veel in onze medewerkers, niet alleen in loopbaan maar ook op het gebied van vitaliteit. Binnen onze organisatie hechten wij veel waarde aan een prettige werksfeer, zo zit het familiegevoel van dit bedrijf bij ons allemaal in het DNA. Dat gevoel krijg jij ook vanaf jouw eerste werkdag. Beloofd!

Met 8 schepen en 8 haltes vaart DeWaterbus dagelijks tussen Lillo en Hemiksem. We vervoeren Jaarlijks zo’n 700.000 reizigers en zijn daarmee het grootste openbaar vervoer waternetwerk in België. Het snel en comfortabel dagelijks vervoer van pendelaars en scholieren is een erg dankbare taak. Daarnaast stijgt de toestroom van recreanten in onze regio die DeWaterbus gebruiken als eenvoudige een aangename manier om de mooiste plekjes te bezoeken.

Wil jij aan de slag als schipper binnen een groeiende organisatie? Solliciteer dan direct!

Hoe ziet je sollicitatieprocedure uit?

1
Solliciteren

Reageer op de vacature met jouw cv en motivatiebrief. Wij beoordelen jouw cv en motivatie op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk zolang de vacature op de website staat vermeld. 

2
Selectie

Op basis van de binnenkomende reacties maakt onze recruiter de eerste selectie van de meest geschikte kandidaten.

3
Telefonische screening

Tijdens dit gesprek gaan wij in op de inhoud van de functie, wensen en ambities. Wij lichten toe wat aantrekkelijk is en wat eventuele knelpunten zouden kunnen zijn.

4
Meet & Greet

Bij een positief telefonisch gesprek wordt jij uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek. Dit kan zijn op ons hoofdkantoor of elders in het land op locatie.

5
Assessment

Voor sommige functies is een assessment onderdeel van de procedure. In dat geval hoor je dat tijdens de meet & greet van ons. Dit kan een online assessment zijn maar kan ook bestaan uit een meeloopdag op één van onze projecten of een presentatie.

6
Vervolggesprek

Is er na de meet & greet een positief gevoel vanuit beide kanten, dan nodigen wij jou uit voor een vervolggesprek. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op jouw inhoudelijke kennis.

7
Laden & Lossen

Als we na de gesprekken besluiten om met elkaar in zee te gaan, dan doen wij jou een aanbod. Als jij akkoord gaat met ons aanbod, dan nodigen wij jou uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek.

8
Welkom aan boord

Jouw manager zal samen met jou het arbeidsvoorwaarden gesprek voeren waarna we overgegaan tot het (digitaal) ondertekenen van het contract. Jij krijgt ook te horen waar en wanneer jij kunt beginnen met jouw nieuwe baan bij Blue Amigo.

VACATURE NIET GEVONDEN?

VIA JobAlert BEN JIJ ALS EERSTE OP DE HOOGTE VAN ONZE NIEUWSTE VACATURES