Medewerker Salarisadministratie

Medewerker Salarisadministratie

Wij bieden

  •  1 jaar contract
  •  Premievrije pensioenregeling
  •  Korting op verzekeringen

Wij vragen

  •  MBO niveau
  •  Heldere mondelinge communicatie
  •  Nauwkeurigheid

Deze vacature is niet meer beschikbaar

Word jij enthousiast als je er elke keer voor zorgt dat 1200 collega’s een correct loon ontvangen? Motiveert het jou om taken inzichtelijk te maken en deze stuk voor stuk af te handelen? Ben jij blij als je structuur kunt aanbrengen in het werk van jezelf en de organisatie? Kom dan fulltime (32-40 uur) werken als medewerker Salarisadministratie bij de grootste Nautische dienstverlener van Nederland.

Een snelle, correcte en tijdig uitgevoerde salarisadministratie is voor Blue Amigo waardevol. Daarmee zorgen we ervoor dat onze medewerkers tevreden zijn over ons als werkgever. Vanuit ons moderne kantoor in Zwijndrecht ben jij de 6e persoon binnen ons team salarisadministratie die hier mee aan de slag gaat.

Jij krijgt…

  • Salaris € 2.150,--  tot € 2.850,-- bruto per maand als je 40 uur werkt
  • Contract van één jaar. Gaat het goed? Dan is een vast dienstverband mogelijk
  • 25 vakantiedagen en een reiskostenvergoeding van € 0,19 per km (geen maximum)
  • Premievrije pensioenregeling en verzekeringen op gebied van sociale zekerheid
  • Ongevallenverzekering voor zowel zakelijk als privé en korting op aanvullende verzekeringen

Wat je doet…

Jouw hart gaat sneller kloppen van het verzamelen, controleren en archiveren van informatie voor het uitbetalen van het salaris. Je keurt declaraties goed, verwerkt mutaties en checkt of alle gegevens van medewerkers correct geregistreerd staan. Makkelijke of moeilijke vraag van medewerkers over het salaris? Jij schudt de antwoorden -met een glimlach- zo uit je mouw. Valt jou iets op? Dan bespreek je dit met jouw leidinggevende.

  • Belastingen en afdrachten worden door jou op tijd bij relevante partijen aangeleverd
  • Loonmutaties en loonbeslagen? Deze worden niet uit zichzelf gedaan, hier ga jij dus ook mee aan de slag
  • Daarnaast verwerk je alle voorkomende mutaties bij bijvoorbeeld een uitdiensttreding en/of een studiekostenregeling

Herken jij jezelf…

  • Relevante opleiding of werkervaring op MBO-4 of HBO niveau
  • In het bezit van Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) of bereid deze te halen
  • Minimaal 2 á 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie
  • Je hebt ervaring met werken met salarispakketten. Het is een pre als je ervaring hebt met Nocore Flex
  • 32 - 40 uur inzetbaar (werkdagen en begin- en eindtijd in overleg)

Sollicitatieproces…

  • Jij kunt solliciteren t/m 30 juli 2021
  • In week 31 vindt de eerste (brieven) selectie plaats i.c.m. een telefonische intake 
  • In week 32 worden de sollicitatiegesprekken gevoerd
  • Eind juli weet jij of je behoort tot de Blue Amigo familie 

Hier kom je terecht…

Als nautische familie maken wij al meer dan 50 jaar alle verbindingen over water mogelijk. Onze missie en ambitie is om het gebruik van de waterwegen in binnen- en buitenland nog efficiënter, effectiever en duurzamer te maken. Dit doen wij voor de binnenvaart, maar ook met onze snelle waterbussen, auto- en fiets-/voetveren, scheepvaartbegeleiding en het bedienen van bruggen en sluizen.

Wij zijn één grote familie van professionals met een passie voor water. Gedreven, gastvrij en enthousiast, met een no-nonsense ‘getting the job done’ mentaliteit. Bij Blue Amigo creëren wij connecties en maken matches voor onze reizigers, opdrachtgevers, medewerkers en leveranciers.

Kom jij ook bij onze Blue Amigo familie?

Hoe ziet je sollicitatieprocedure uit?

1
Solliciteren

Reageer op de vacature met jouw cv en motivatiebrief. Wij beoordelen jouw cv en motivatie op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk zolang de vacature op de website staat vermeld. 

2
Selectie

Op basis van de binnenkomende reacties maakt onze recruiter de eerste selectie van de meest geschikte kandidaten.

3
Telefonische screening

Tijdens dit gesprek gaan wij in op de inhoud van de functie, wensen en ambities. Wij lichten toe wat aantrekkelijk is en wat eventuele knelpunten zouden kunnen zijn.

4
Meet & Greet

Bij een positief telefonisch gesprek wordt jij uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek. Dit kan zijn op ons hoofdkantoor of elders in het land op locatie.

5
Assessment

Voor sommige functies is een assessment onderdeel van de procedure. In dat geval hoor je dat tijdens de meet & greet van ons. Dit kan een online assessment zijn maar kan ook bestaan uit een meeloopdag op één van onze projecten of een presentatie.

6
Vervolggesprek

Is er na de meet & greet een positief gevoel vanuit beide kanten, dan nodigen wij jou uit voor een vervolggesprek. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op jouw inhoudelijke kennis.

7
Laden & Lossen

Als we na de gesprekken besluiten om met elkaar in zee te gaan, dan doen wij jou een aanbod. Als jij akkoord gaat met ons aanbod, dan nodigen wij jou uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek.

8
Welkom aan boord

Jouw manager zal samen met jou het arbeidsvoorwaarden gesprek voeren waarna we overgegaan tot het (digitaal) ondertekenen van het contract. Jij krijgt ook te horen waar en wanneer jij kunt beginnen met jouw nieuwe baan bij Blue Amigo.

VACATURE NIET GEVONDEN?

VIA JobAlert BEN JIJ ALS EERSTE OP DE HOOGTE VAN ONZE NIEUWSTE VACATURES