Teamleider Noord-Oost Emmen

Wij bieden

  •  1 jaar contract
  •  Premievrije pensioenregeling
  •  Korting op verzekeringen

Wij vragen

  •  HBO niveau
  •  Nautische interesse
  •  Zelfstandigheid

Ben jij een gedreven leider die het team met ruim 100 medewerkers optimaal weet in te zetten bij onze klanten? In deze zelfstandige functie bestaat de vrijheid om jouw werkdag zelf in te delen. Hiervoor gebruik jij richtlijnen en protocollen vanuit het hoofdkantoor. Dagelijks ben jij op pad in Noord-Oost Nederland om klanten en medewerkers te bezoeken. Ben jij op zoek naar een baan die enorm dynamisch is waarin je zowel operationeel als tactisch bezig bent? Kom dan werken als fulltime Teamleider bij de grootste Nautische dienstverlener van Nederland.

Wij hebben Nederland opgedeeld in 5 regio’s waar in ruim 700 nautisch specialisten werkzaam zijn op bruggen, sluizen en bediencentrales.  In elke regio is een Teamleider werkzaam Samen met een 4-tal collega Teamleiders, Operationeel Manager en collega op de binnendienst vormen jullie één team! Het is jouw hoofdtaak om een optimaal inzetbare ploeg passend te krijgen bij de vraag van de klant. Deze uitvraag wisselt in het zomer/winter seizoen. Uiteraard krijg jij ondersteuning van je collega’s op het hoofdkantoor in Zwijndrecht. Wij zijn 24/7 bereikbaar, dat betekent dat jij ook periodiek bereikbaarheidsdiensten buiten kantoortijden uitvoert.

Jij krijgt…

  • Salaris € 3.400,-- tot € 4.200,-- bruto per maand als je 40 uur werkt
  • Vergoeding á € 355,- voor je bereikbaarheidsdiensten
  • Contract van één jaar. Gaat het goed? Dan is een vast dienstverband mogelijk
  • 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
  • Lease auto, telefoon en laptop
  • Premievrije pensioenregeling en verzekeringen op gebied van sociale zekerheid
  • Ongevallenverzekering voor zowel zakelijk als privé en korting op aanvullende verzekeringen

Wat je doet…

Onze nautisch specialisten werken op locatie bij klanten, hierdoor ben jij een leidinggevende Field Manager op afstand. Om dit goed te kunnen managen beschik jij over uitstekende relationele en communicatieve vaardigheden. Jij bent het aanspreekpunt voor de medewerker ten aanzien van het werk. Jij staat graag met ze in contact en niets is jou teveel gevraagd.

Jij bent de sparringpartner ten aanzien van de benodigde inzet en adviseert over de mogelijkheden. Jouw klanten zijn o.a. Gemeentes, Provincies en Rijkswaterstaat. Met de klant maak je jaarlijks een forecast. Deze forecast is de basis waarop wordt bepaald hoeveel personeel er nodig is, welke vacatures dit oplevert en waar er doorgroei mogelijkheden zijn. Het team dat jij samenstelt wordt ingezet door de afdeling Planning. Jij werkt nauw met hen samen om de inzet te monitoren en waar nodig bij te sturen.

Als Teamleider ben jij niet snel uit het veld te laten slaan. Als obstakels zich voor doen, dan weet jij het overzicht te bewaren, prioriteiten te stellen en het op te lossen. Je schakelt hierin makkelijk tussen verschillende niveaus. Het ene moment zit je bij de klant aan tafel en het andere moment met een medewerker voor een werkplekinspectie. Jij krijgt er energie van als geen werkdag voor jou hetzelfde is en jouw planning nooit loopt zoals gepland.

Werkzaamheden die ook een belangrijke rol spelen:

  • Monitoren en registeren hoe een medewerker het werk uitvoert
  • Coördinator, coach en vraagbaak voor zowel klanten als medewerkers
  • Zorgdragen voor een correcte vastlegging van afspraken (contracten aanvragen, gesprek- en bezoekverslagen)

Herken jij jezelf…

  • HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 3 jaar leidinggevende werkervaring bij voorkeur op afstand
  • Fulltime (40 uur) inzetbaar
  • Sociaal en relationeel sterk. Jij bent een natuurlijke leider en kan mensen goed motiveren en stimuleren om optimaal te presteren.
  • Jij kunt goed omgaan met stress/deadlines en pieken. Jij weet de rust te bewaren

Hier kom je terecht…

Als nautische familie maken wij al meer dan 50 jaar alle verbindingen over water mogelijk. Onze missie en ambitie is om het gebruik van de waterwegen in binnen- en buitenland nog efficiënter, effectiever en duurzamer te maken. Dit doen wij voor de binnenvaart, maar ook met onze snelle waterbussen, auto- en fiets-/voetveren, scheepvaartbegeleiding en het bedienen van bruggen en sluizen.

Wij zijn één grote familie van professionals met een passie voor water. Gedreven, gastvrij en enthousiast, met een no-nonsense ‘getting the job done’ mentaliteit. Bij Blue Amigo creëren wij connecties en maken matches voor onze reizigers, opdrachtgevers, medewerkers en leveranciers.

Kom jij ook bij onze Blue Amigo familie?

 

Hoe ziet je sollicitatieprocedure uit?

1
Solliciteren

Reageer op de vacature met jouw cv en motivatiebrief. Wij beoordelen jouw cv en motivatie op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk zolang de vacature op de website staat vermeld. 

2
Selectie

Op basis van de binnenkomende reacties maakt onze recruiter de eerste selectie van de meest geschikte kandidaten.

3
Telefonische screening

Tijdens dit gesprek gaan wij in op de inhoud van de functie, wensen en ambities. Wij lichten toe wat aantrekkelijk is en wat eventuele knelpunten zouden kunnen zijn.

4
Meet & Greet

Bij een positief telefonisch gesprek word jij uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek. Dit kan zijn op ons hoofdkantoor of elders in het land op locatie.

5
Assessment

Voor sommige functies is een assessment onderdeel van de procedure. In dat geval hoor je dat tijdens de meet & greet van ons. Dit kan een online assessment zijn maar kan ook bestaan uit een meeloopdag op één van onze projecten of een presentatie.

6
Vervolggesprek

Is er na de meet & greet een positief gevoel vanuit beide kanten, dan nodigen wij jou uit voor een vervolggesprek. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op jouw inhoudelijke kennis.

7
Laden & Lossen

Als we na de gesprekken besluiten om met elkaar in zee te gaan, dan doen wij jou een aanbod. Als jij akkoord gaat met ons aanbod, dan nodigen wij jou uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek.

8
Welkom aan boord

Jouw manager zal samen met jou het arbeidsvoorwaarden gesprek voeren waarna we overgegaan tot het (digitaal) ondertekenen van het contract. Jij krijgt ook te horen waar en wanneer jij kunt beginnen met jouw nieuwe baan bij Blue Amigo.

VACATURE NIET GEVONDEN?

VIA JobAlert BEN JIJ ALS EERSTE OP DE HOOGTE VAN ONZE NIEUWSTE VACATURES