Brugwachter Woerden

Brugwachter Woerden

Nederland telt meer dan 1500 beweegbare bruggen en bijna 2000 sluizen. Ben jij de fulltime (36 uur) Burgwachter die in Woerden enkele van deze bruggen gaat bedienen? Middenin dit dorp ben jij degene die de monumentale brugcomplexen opent voor de recreatie- en beroepsvaart. Hierdoor heb je naast het contact met de passagiers ook dagelijks contact met dorpsbewoners. Je hebt geen ervaring nodig als Brugwachter, wel spierkracht voor de eventueel handbediende bruggen!

Net als jouw uitzicht, is ook jouw werkdag geen dag hetzelfde. Jij staat open om nieuwe dingen te leren. Bij ons leer jij de fijne kneepjes van dit mooie vak. Ben jij komend vaarseizoen (april t/m oktober) fulltime (36 uur) beschikbaar én heb je de mogelijkheid om begin van het jaar 2021 opleidingen (overdag) te volgen? Solliciteer dan nu bij de grootste Nautische dienstverlener van Nederland!

Jij krijgt…

  • Salaris € 2.272,-- bruto per maand als je 40 uur werkt conform Nautische CAO
  • Contract van 7 maanden
  • Nautische Leerlijnen opleidingen i.c.m. studieovereenkomst
  • Toeslagen tussen 20% - 100% en een reiskostenvergoeding á €0.19 per km
  • 29 vakantiedagen

Wat je doet…

Rondom de regio Woerden zijn er diverse bruggen waar je te werk gesteld gaat worden. Het ene moment bedien je de bruggen op afstand via beeldschermen. Het andere moment ben je fysiek aanwezig op de brug en bedien je deze handmatig.

Natuurlijk draag jij er zorg voor dat de bruggen open en weer dicht gaan. Hierbij manage jij zowel de weg- als vaarweggebruikers en zorg jij ervoor dat het proces veilig en efficiënt verloopt. Je werktijden liggen tussen 9.00 – 20.00 uur. Als je de brug bediend ben je veelal alleen aan het werk maar tussendoor sta je wel in contact met je collega’s over de telefoon en/of marifoon.

  • Beoordelen of de brug veilig geopend en weer gesloten kan worden
  • Communiceren met weg- en vaarverkeer
  • Tijdens afwijkende en incidentsituaties besluitvaardig optreden

Herken jij jezelf…

  • MBO werk- en denkniveau
  • Bekend met en/of interesse in de Nautische sector
  • 36 uur inzetbaar (april t/m oktober)
  • Bij voorkeur in het bezit van een klein vaarbewijs
  • Je beschikt over een rijbewijs B en eigen vervoer i.v.m. de verschillende locaties en werktijden

Opleiding…

Per brug en/of sluis zijn er verschillende opleidingseisen. Zodra er bekend is waar jij definitief gaat werken bieden wij jou een passende opleiding van Nautische Leerlijnen aan. Deze opleidingen vinden overdag (online) klassikaal plaats in de periode van januari t/m maart. De opleiding bestaat uit diverse modules, de duur hiervan is verschillend. Aan de ene module besteed je 4 uur en bij een andere is dat 12 uur. Er komt ook wat thuisstudie bij kijken.

  • Studiekosten worden volledig vergoed i.c.m. een studieovereenkomst van 3 jaar
  •  De tijd die jij aan de studie besteedt is jouw investering in de toekomst


Hier kom je terecht…

Als nautische familie maken wij al meer dan 50 jaar alle verbindingen over water mogelijk. Onze missie en ambitie is om het gebruik van de waterwegen in binnen- en buitenland nog efficiënter, effectiever en duurzamer te maken. Dit doen wij voor de binnenvaart, maar ook met onze snelle waterbussen, auto- en fiets-/voetveren, scheepvaartbegeleiding en het bedienen van bruggen en sluizen.

Wij zijn één grote familie van professionals met een passie voor water. Gedreven, gastvrij en enthousiast, met een no-nonsense ‘getting the job done’ mentaliteit. Bij Blue Amigo creëren wij connecties en maken matches voor onze reizigers, opdrachtgevers, medewerkers en leveranciers.

Kom jij ook bij onze Blue Amigo familie?


Hoe ziet je sollicitatieprocedure uit?

1
Solliciteren

Reageer op de vacature met jouw cv en motivatiebrief. Wij beoordelen jouw cv en motivatie op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk zolang de vacature op de website staat vermeld. 

2
Selectie

Op basis van de binnenkomende reacties maakt onze recruiter de eerste selectie van de meest geschikte kandidaten.

3
Telefonische screening

Tijdens dit gesprek gaan wij in op de inhoud van de functie, wensen en ambities. Wij lichten toe wat aantrekkelijk is en wat eventuele knelpunten zouden kunnen zijn.

4
Meet & Greet

Bij een positief telefonisch gesprek word jij uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek. Dit kan zijn op ons hoofdkantoor of elders in het land op locatie.

5
Assessment

Voor sommige functies is een assessment onderdeel van de procedure. In dat geval hoor je dat tijdens de meet & greet van ons. Dit kan een online assessment zijn maar kan ook bestaan uit een meeloopdag op één van onze projecten of een presentatie.

6
Vervolggesprek

Is er na de meet & greet een positief gevoel vanuit beide kanten, dan nodigen wij jou uit voor een vervolggesprek. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op jouw inhoudelijke kennis.

7
Laden & Lossen

Als we na de gesprekken besluiten om met elkaar in zee te gaan, dan doen wij jou een aanbod. Als jij akkoord gaat met ons aanbod, dan nodigen wij jou uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek.

8
Welkom aan boord

Jouw manager zal samen met jou het arbeidsvoorwaarden gesprek voeren waarna we overgegaan tot het (digitaal) ondertekenen van het contract. Jij krijgt ook te horen waar en wanneer jij kunt beginnen met jouw nieuwe baan bij Blue Amigo.

VACATURE NIET GEVONDEN?

VIA JobAlert BEN JIJ ALS EERSTE OP DE HOOGTE VAN ONZE NIEUWSTE VACATURES