Brug- en Sluisbedienaars regio’s Amsterdam, Purmerend en de Ronde Venen

Brug- en Sluisbedienaars regio’s Amsterdam, Purmerend en de Ronde Venen

Deze vacature is niet meer beschikbaar

Ben jij die Brug- of Sluiswachter die de één of meerdere bruggen en/of sluizen die ons land rijk is gaat bedienen? Nederland telt meer dan 1500 beweegbare bruggen en 2000 sluiscomplexen. Deze prachtige monumenten bevinden zich door ons gehele land heen. Voor de regio’s; Amsterdam, Purmerend en de Ronde Venen zijn wij op zoek naar bedienaars. Je kunt tussen de 16 en 36 uur aan de slag. Datgene waar jouw voorkeur naar uit gaat! Ben jij komend vaarseizoen (april t/m oktober) beschikbaar?

Je komt te werken in een wisselend dienstrooster. Jouw diensttijden kunnen zowel overdag, in de avond, nacht, weekend als feestdagen plaats vinden. Wel rouleert dit met andere collega’s en kun jij zelf je beschikbaarheid aangeven. Ervaring is niet nodig, wel goede conditie en spierkracht. Het kan zomaar voorkomen dat jij een gehele dienst loopt of staat en daarnaast authentieke bruggen met de hand bediend. Jij staat open om nieuwe dingen te leren. Een specifieke vooropleiding is geen vereiste. Wij bieden je direct de opleiding (Nautische Leerlijnen) aan waarin jij klaargestoomd wordt voor jouw nieuwe rol.


Jij krijgt…

  • Salaris tussen € 2.000,-- € 2.500,-- bruto per maand bij een fulltime dienstverband en afhankelijk van werklocatie. Beloning conform Nautische CAO
  • Contract van 7 maanden
  • Nautische Leerlijnen opleiding i.c.m. studieovereenkomst
  • Toeslagen tussen 20% - 100% en een reiskostenvergoeding á €0.19 per km
  • 29 vakantiedagen

Wat je doet…

Jij draagt de zorg dat bruggen en sluiscomplexen veilig en verantwoord open en dicht gaan. Hierbij manage jij zowel de weg- als vaarweggebruikers en zorg jij ervoor dat het proces efficiënt verloopt. Jij kunt dagelijks genieten van een fenomaal uitzicht. Jouw werkdag is mede hierdoor elke dag anders. Je hebt contact met passagiers van de recreatie- en/of binnenvaart, toeristen, stad- of dorpsbewoners.

  • Beoordelen of de brug of sluis veilig geopend en weer gesloten kan worden
  • Communiceren met weg- en vaarverkeer
  • Tijdens afwijkende en incidentsituaties besluitvaardig optreden

Herken jij jezelf…

  • MBO werk- en denkniveau
  • Bekend met en/of interesse in de Nautische/Maritieme sector
  • 16 - 36 uur inzetbaar (april t/m oktober)
  • In het bezit van een klein vaarbewijs is een pré
  • Je kunt op eigen gelegenheid op locatie komen i.v.m. wisselende locaties en werktijden

Opleiding…

Per brug en/of sluis zijn er verschillende opleidingseisen. Zodra er bekend is waar jij definitief gaat werken bieden wij jou een passende opleiding van Nautische Leerlijnen aan. Deze opleidingen vinden overdag (online) klassikaal plaats in de periode van februari t/m maart. De opleiding bestaat uit diverse modules, de duur hiervan is verschillend. Aan de ene module besteed je 4 uur en bij een andere is dat 12 uur. Er komt ook wat thuisstudie bij kijken.

  • Studiekosten worden volledig vergoed i.c.m. een studieovereenkomst van 3 jaar
  • De tijd die jij aan de studie besteedt is jouw investering in de toekomst



Hier kom je terecht…

Als nautische familie maken wij al meer dan 50 jaar alle verbindingen over water mogelijk. Onze missie en ambitie is om het gebruik van de waterwegen in binnen- en buitenland nog efficiënter, effectiever en duurzamer te maken. Dit doen wij voor de binnenvaart, maar ook met onze snelle waterbussen, auto- en fiets-/voetveren, scheepvaartbegeleiding en het bedienen van bruggen en sluizen.

Wij zijn één grote familie van professionals met een passie voor water. Gedreven, gastvrij en enthousiast, met een no-nonsense ‘getting the job done’ mentaliteit. Bij Blue Amigo creëren wij connecties en maken matches voor onze reizigers, opdrachtgevers, medewerkers en leveranciers.

Kom jij ook bij onze Blue Amigo familie?






Hoe ziet je sollicitatieprocedure uit?

1
Solliciteren

Reageer op de vacature met jouw cv en motivatiebrief. Wij beoordelen jouw cv en motivatie op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk zolang de vacature op de website staat vermeld. 

2
Selectie

Op basis van de binnenkomende reacties maakt onze recruiter de eerste selectie van de meest geschikte kandidaten.

3
Telefonische screening

Tijdens dit gesprek gaan wij in op de inhoud van de functie, wensen en ambities. Wij lichten toe wat aantrekkelijk is en wat eventuele knelpunten zouden kunnen zijn.

4
Meet & Greet

Bij een positief telefonisch gesprek word jij uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek. Dit kan zijn op ons hoofdkantoor of elders in het land op locatie.

5
Assessment

Voor sommige functies is een assessment onderdeel van de procedure. In dat geval hoor je dat tijdens de meet & greet van ons. Dit kan een online assessment zijn maar kan ook bestaan uit een meeloopdag op één van onze projecten of een presentatie.

6
Vervolggesprek

Is er na de meet & greet een positief gevoel vanuit beide kanten, dan nodigen wij jou uit voor een vervolggesprek. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op jouw inhoudelijke kennis.

7
Laden & Lossen

Als we na de gesprekken besluiten om met elkaar in zee te gaan, dan doen wij jou een aanbod. Als jij akkoord gaat met ons aanbod, dan nodigen wij jou uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek.

8
Welkom aan boord

Jouw manager zal samen met jou het arbeidsvoorwaarden gesprek voeren waarna we overgegaan tot het (digitaal) ondertekenen van het contract. Jij krijgt ook te horen waar en wanneer jij kunt beginnen met jouw nieuwe baan bij Blue Amigo.

VACATURE NIET GEVONDEN?

VIA JobAlert BEN JIJ ALS EERSTE OP DE HOOGTE VAN ONZE NIEUWSTE VACATURES